电力行业同城私享会

经历了3、4月人才争夺大战,5月各企业招聘的步调开始放缓,HR们也开始考虑给自己“充电”,特别是招聘HR,纷纷表示有“知识焦虑”的问题。为解决招聘HR的“知识”需求,本月12日,上周六下午明升体育88电力在南山明升体育88扎堆举办了2018年第一期电力行业同城私享会。

本次私享会特别邀请了电力行业百万猎头顾问Bruce,主要分享HR在招聘过程中,如何选择渠道,如何做职业需求分析,如何与人才谈薪酬等方面的话题。活动也吸引了众多电力行业招聘HR、猎头及电力企业老板一起分享交流。

 

整场分享会,Bruce通过轻松易懂的实战案例,结合专业理论知识,为HR打开一扇窗,提供一种新的思考方式。

上半场分享,Bruce针对行业进行了招聘需求的对比,分析从人才量、行业人才结构、行业趋势等多个纬度深度剖析了电力行业与其它行业招聘区别。并针对行业实际,从内部到外部,线上到线上,将适合电力行业的招聘渠道进行了详解。在分析中,Bruce还专门通过甲方HR与乙方猎头的立场角度举了实际案例,为HR提供更多渠道方向及招聘需求分析思路。

 

下半场,Bruce再从高端人才寻访,如何关注人才跳槽动机、高端人才关注哪些、如何通过心理学解决人才模棱两可的状态。Bruce通过自身经历的成功与失败的案例,来分析高端人才的跳槽心理学。

最近,Bruce总结,一家企业的人才招聘,只要需求真实,才能持续推进招聘,就能成功找的合适的人才。整场活动结束,到场的HR纷纷表示收获满满,并表示希望明升体育88电力这种专业的行业细分招聘网站能多多举办类似的分享会,让行业人才除了获得知识,更能做行业交流。

接下来,明升体育88电力将发挥自身行业优势,将电力行业同城私享会打造成电力行业的一张社群名片,做到行业深挖,行业人才链接。在未来,电力行业同城私享会还会走出深圳,走向全国,为更多的电力人才建立一个专业知识技能的交流平台。

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